Certificación: Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, es una Certificación que está diseñada para formar líderes organizacionales con una visión integral, ética y transformadora del talento humano.

En ella, se trabajan competencias de liderazgo, gestión emocional, cambio organizacional, cultura y clima, bienestar, sostenibilidad y propósito, articulando herramientas estratégicas con una mirada profundamente humana, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Certificación: Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Certificación: Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Fortalecer habilidades de liderazgo personal y colectivo con enfoque ético.

Desarrollar estrategias de gestión humana centradas en el bienestar y la cultura organizacional.

Promover ambientes de trabajo positivos, colaborativos y sostenibles.

Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional para la mejora continua del talento humano.

Profesionales, estudiantes y líderes de procesos en administración, psicología organizacional, recursos humanos y emprendimiento.

Coordinadores o jefes de equipo que deseen fortalecer sus competencias blandas y habilidades de liderazgo.

Personas interesadas en la gestión del cambio y la construcción de culturas organizacionales saludables.

Profesional en Administración, Psicología o Trabajo Social, con especialización en liderazgo, coaching o gestión humana.

Módulos de la Certificación: Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Tipos de liderazgo

Liderazgo con propósito

Enfoque transformacional

Autoconocimiento

Gestión emocional

Comunicación efectiva

Tipos de cultura

Construcción de identidad organizacional

Valores compartidos

Encuestas de clima

Indicadores de bienestar

Propuestas de mejora continua

Resistencia al cambio

Modelos de gestión del cambio

Liderazgo en procesos de transformación

Liderazgo ético

Equidad de género y diversidad

Responsabilidad social organizacional

Diagnóstico participativo

Estrategia de cultura sostenible

Presentación de resultados

Finanzas Internacionales (2 Créditos)

Gerencia Financiera (2 Créditos)

Gerencia Organizacional (2 Créditos)

Estrategia del Desarrollo Organizacional (2 Créditos)

Administración Internacional (2 Créditos)

Gerencia de Mercados (2 Créditos)

Seminario de Investigación (2 Créditos)

Práctica (2 Créditos)

Electiva Disciplinar II (2 Créditos)

Servicio social

Práctica Institucional

Inglés (nivel B1- MCE)

Saber PRO

Plan de Estudios y Pagos

Aprobación de 149 creditos

UniHorizonte se reserva el derecho de modificar el plan de estudios para garantizar el bienestar académico de sus estudiantes

Datos importantes de la Certificación: Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Presencial

Semi-Presencial

Sincrónico-Online

144 Horas (Presencial y Semi-Presencial)

120 Horas (Sincrónico-Online)​

Coaching y dinámicas experienciales

Análisis de casos y estudios reales

Simulación de situaciones de liderazgo

Herramientas de autoconocimiento

Diagnóstico organizacional participativo

Certificación: Liderazgo Integral en Recursos Humanos y Gestión Organizacional

Contacto:

José Vicente Zorro Retavizca
Responsable de Proyectos Especiales
[email protected]